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WPP is the creative transformation company. We use the power of creativity to build better futures for our people, planet, clients, and communities. Working at WPP means being part of a global network of more than 115,000 accomplished people in 110 countries. WPP has headquarters in New York, London and Singapore and a corporate presence in major markets worldwide. We create transformative ideas and outcomes for our clients through an integrated offer of communications, experience, commerce, and technology. WPP and our award-winning agencies work with most of the world's biggest companies and organisations - from Ford, Unilever and P&amp;G to Google, HSBC, and the UN. Our clients include 61 of the FTSE 100, 307 of the Fortune Global 500, all 30 of the Dow Jones 30 and 62 of the NASDAQ 100. WPP are the leader in the Bloomberg Gender Equality Index and 20th in the FTSE 100 rankings for Women on Boards. Why we're hiring: We are seeking a Compliance Analyst to oversee our privileged access review cycle. This critical role will focus on conducting account revalidation for all SOX applications infrastructure. The compliance analyst will liaise with control owners for each SOX application to validate if the accounts are still required. Privileged access reviews are required to be conducted every quarter for SOX servers. What you'll be doing: <ul><li>Perform quarterly PAR for SOX apps within the required timeframe.</li><li>Work with compliance, control owners, role owners and line managers to complete attestation of privileged accounts, identifying orphan accounts and accounts no longer required (i.e. movers). </li><li>Liaise with AD owners to complete account remediation. </li><li>Liaise with risk and compliance lead to optimise the SOX PAR process.</li></ul>What you'll need: <ul><li>Experience of working with Microsoft Excel.</li><li>Collaboration skills • Good data analytical skills.</li><li>Good understanding of privileged roles and accounts. </li><li>Experience of working in IT Audit. </li><li>Experience of working in global, highly complex environments. </li><li>Problem and Service Management. </li><li>Working with Third Party suppliers.</li><li>Great verbal &amp; written communication &amp; interpersonal skills.</li><li>Good problem-solving, abstraction &amp; critical-thinking skills.</li><li>Pragmatic approach, proactivity &amp; autonomy.</li><li>Willing to travel globally and comfortable working within remote teams.</li></ul>Who you are: You're open: We are inclusive and collaborative; we encourage the free exchange of ideas; we respect and celebrate diverse views. We are accepting: of new ideas, new partnerships, new ways of working. You're optimistic: We believe in the power of creativity, technology and talent to create brighter futures or our people, our clients and our communities. We approach all that we do with conviction: to try the new and to seek the unexpected. You're extraordinary: we are stronger together: through collaboration we achieve the amazing. We are creative leaders and pioneers of our industry; we provide extraordinary every day. What we'll give you: Passionate, inspired people - We promote a culture of people that do extraordinary work. Scale and opportunity - We offer the opportunity to create, influence and complete projects at a scale that is unparalleled in the industry. Challenging and stimulating work - Unique work and the opportunity to join a group of creative problem solvers. Are you up for the challenge? Who you are: You're open: We are inclusive and collaborative; we encourage the free exchange of ideas; we respect and celebrate diverse views. We are accepting: of new ideas, new partnerships, new ways of working. You're optimistic: We believe in the power of creativity, technology and talent to create brighter futures or our people, our clients and our communities. We approach all that we do with conviction: to try the new and to seek the unexpected. You're extraordinary: we are stronger together: through collaboration we achieve the amazing. We are creative leaders and pioneers of our industry; we provide extraordinary every day. What we'll give you: Passionate, inspired people - We promote a culture of people that do extraordinary work. Scale and opportunity - We offer the opportunity to create, influence and complete projects at a scale that is unparalleled in the industry. Challenging and stimulating work - Unique work and the opportunity to join a group of creative problem solvers. Are you up for the challenge? WPP is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without regard to race, color, religion or belief, sex, age, national origin, citizenship status, marital status, military/veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, physical or mental disability. We believe in creating a dynamic work environment that values diversity and inclusion and strives to recruit a diverse slate of candidates to help us achieve that goal. Please read our Privacy Notice (<a href="https://www.wpp.com/people/wpp-privacy-policy-for-recruitment" target="_blank">https://www.wpp.com/people/wpp-privacy-policy-for-recruitment</a>) for more information on how we process the information you provide.

IT Compliance Analyst - SOX/AUDIT - Contract role : 6 months

Détail de l'offre Informations générales Entité A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur &amp; manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : <a href="http://www.ca-cib.fr" target="_blank">www.ca-cib.fr</a> Twitter: <a href="https://twitter.com/ca_cib" target="_blank">https://twitter.com/ca_cib</a> LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/</a> Référence 2024-91660 Date de mise à jour 27/09/2024 Description du poste Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Conformité / Sécurité financière Types de métier complémentaires Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data Intitulé du poste Data Analyst - Compliance H/F Type de contrat CDI Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Missions Global Compliance (CPL) a pour principale mission d'assurer la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l'ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB. A cette fin, CPL travaille en partenariat avec les Métiers pour définir et mettre en place les dispositifs nécessaires, pour assurer une gestion satisfaisante du risque de non-conformité et pour sécuriser le développement de la Banque. Le pôle Innovation et Projets, au sein du Secrétariat Général, est en charge de la conduite du changement au sein de la Conformité, de la transformation digitale et du pilotage des projets transverses de la Conformité. Dans le cadre de ses missions, le pôle Innovation et Projets accompagne l'ensemble des acteurs de la Conformité mais aussi plus largement l'ensemble des acteurs Front offices et fonctions de contrôles dans la mise en œuvre des projets de Conformité et la conduite du changement. Vous rejoignez l'équipe Data, en charge de la mise en place du Data framework afin d'optimiser l'utilisation des données et d'accompagner plus efficacement la Direction dans le pilotage de ses risques de non-conformité. A travers ses expertises, l'équipe : <ul><li>Assure l'exploitation des données de l'entreprise afin de produire de l'information à valeur ajoutée, notamment via des outils de reportings comme PowerBI;</li><li>Participer à l'enrichissement du Data Hub de CPL via l'approche de DAta unifiée et centralisée de CACIB;</li><li>Ambitionne de rendre les sujets Data accessibles et compréhensibles par tous.</li></ul>Vos principales missions sont de: <ul><li>Contribuer au développement de Services autour de la Data au sein de CPL et en lien avec les autres fonctions de la banque;</li><li>Travailler en étroite collaboration avec les pôles d'expertises sur la définition de leurs besoins Data;</li><li>Animer des groupes de travail sur la Data au sein de CPL;</li><li>Assurer l'identification de la donnée, sa définition et son référencement dans le dictionnaire de la Banque en s'appuyant sur le Data Office et les autres départements de CACIB;</li><li>Mettre en place les reportings et indicateurs adéquats (KPI/KRI) avec une approche expérimentale/Lab via PowerBI &amp; Dataiku;</li><li>Contribuer à la réalisation de POC / projets de type data visualisation, data science et IA;</li><li>Contribuer à des chantiers transverses liés aux nouvelles technologies et au digital;</li><li>Assurer une veille technologique et réglementaire sur les sujets Data;</li><li>Préparer et animer des sessions de partage de la connaissance Data/IA et des évolutions des usages Data du métier conformité (cela notamment au travers de la vulgarisation et de la communication autour des sujets traités);</li><li>Participer à l'acculturation et la montée en compétence des collaborateurs de le CPL sur les outils Data/BI afin de démultiplier les usages et de renforcer la culture Data.</li></ul>Compléments Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, les autres directions et entités du Groupe, l'ensemble des acteurs de la Conformité, GIT et d'autres acteurs au sein de CACIB. Enfin, vous collaborez au sein d'équipes pluridisciplinaires sur les Stream Data des projets. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur &amp; manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Localisation du poste Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Montrouge Critères candidat Niveau d'études minimum Bac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Ecole d'ingénieurs, Cursus universitaire / Data Management Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans Expérience Une expérience dans l'univers de la Data et sur une fonction faisant appel à l'utilisation d'outils d'analyse de la donnée est indispensable pour ce poste. Compétences recherchées <ul><li>Connaissance de l'environnement réglementaire bancaire</li><li>Connaissance des problématiques de conformité</li><li>Des connaissances en Machine Learning et Data Science sont un atout</li></ul><ul><li>Capacité à travailler en équipe, esprit collaboratif et de coopération;</li><li>Capacité d'analyse, rigueur, esprit de synthèse;</li><li>Esprit d'initiative, bonne autonomie;</li><li>Capacité à vulgariser l'information pour la rendre accessible; </li><li>Bonne communication écrite et orale</li><li>Intérêt et appétence pour le fonctionnel</li></ul>Outils informatiques <ul><li>Maitrise d'au moins un outil d'analyse de données (Python, Power BI, ...)</li><li>Maitrise des principaux langages des outils data : Power BI, DAX, PowerQuery, SQL, Python ...</li><li>Maîtrise avancée de Powerpoint, Word, Excel</li></ul>Langues Anglais opérationnel (usage régulier à l'écrit et à l'oral)

Data Analyst - Compliance H/F

THE COMPANY: Our client is a leading Asset Manager based in London who currently have c£5bn AUM. They are looking to hire a Compliance Analyst on a 12 month FTC. THE RESPONSIBILITIES: <ul> <li>Front Office System oversight and management</li> <li>Wall crossings and Front Office System list updates</li> <li>Pre and post trade alert analysis</li> <li>Regulatory disclosures e.g. TR1s, short disclosures, takeover panel disclosures etc</li> <li>Front Office System rule coding for new accounts and/or new investment guidelines</li> <li>Change in Control process for the Business</li> <li>Compliance with those aspects of the FCA's Senior Managers and Certification Regime which apply to you - including adherence to the Conduct Rules</li> <li>Take proactive steps to keep up to date with regulatory updates to ensure a detailed understanding of compliance pertinent to your work</li> <li>Be open and transparent in the way you deal with our clients</li> <li>Ensure that wherever possible the interests of our clients are put first</li> <li>Be aware of the risks to the firm, and to its clients, of your actions and responsibilities</li> <li>Ensure that as these risks change, or new risks arise, these changes are clearly communicated throughout the firm as appropriate</li> <li>Manage these risks appropriately including involving your line management and the Chief Risk Officer as necessary</li> </ul>EXPERIENCE REQUIRED: <ul> <li>Number of years in asset management or other comparable financial services roles</li> <li>Strong written communication skills and experience of report and policy writing</li> <li>Technical and practical expertise of fund regulations and their application</li> <li>Knowledge of the products offered by the firm and the importance of being a regulated firm as applicable to the role is expected</li> <li>A good understanding of the FCA's Senior Managers and Certification Regime and how it applies to the role</li> <li>An understanding of the rules, regulations, policies and procedures as set out in the Compliance Manual</li> </ul>For further information please contact Duncan Jeffery

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