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Poste basé à Monaco. Le poste est à pourvoir en CDD de septembre à février Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C'est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l'intelligence collective pour construire l'avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l'environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c'est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l'inclusion sans distinction de nos collaborateurs. Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ? Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ? <ul><li>Vous serez rattaché(e) au département Strategy, Risk &amp; Transactions qui regroupe l'expertise de Deloitte en matière de gestion des risques au sein des banques, sociétés de gestion d'actifs, compagnies d'assurance. Ce département intervient notamment pour conseiller ces entreprises dans la gestion de leurs risques de tous types (financier, opérationnel, stratégique, réglementaire...). Dans cette activité à forte croissance, Deloitte recrute des analystes désireux d'intégrer une équipe jeune et dynamique intervenant dans des environnements motivants auprès d'entreprises renommées. Vous interviendrez au sein de l'équipe « Operate, Compliance &amp; Regulatory », qui accompagne les établissements bancaires dans la déclinaison opérationnelle des obligations réglementaires qui leur sont applicables, sur des thèmes tels que la conformité, la gestion des risques, la lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme, la prévention de la fraude, etc. Plus spécifiquement, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagnement opérationnel sur le processus KYC (« know your customer » ou connaissance client) pour des entrées en relation ou pour des clients existants : o analyse et traitement des dossiers ; o identification des risques relatifs ; o communication avec les différents interlocuteurs en charge des dossiers (chargé(e) de clientèle/ back office/ service conformité). • Accompagnement sur le processus d'analyse et de traitement des alertes AML (« anti-money laundering » ou lutte contre le blanchiment de capitaux et prévention du terrorisme) : o analyse des alertes ; o vérification des risques identifiés ; o classification et justification des alertes. • Traitement des alertes (escalade interne ou externe / classement sans suite) ; • Participation à l'amélioration continue du processus (identification / mise à jour de processus et procédures) ; • Participation, en qualité d'utilisateur(trice) final(e), aux phases de tests (processus / outils). Vous serez rattaché(e) à un responsable de mission et serez formé(e) aux outils et aux méthodologies de Deloitte et de nos clients. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. Votre parcours : En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un ensemble de compétences conjointement avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme. Et si c'était vous ? • Diplômé(e) d'un Bac+5 d'école de commerce, d'ingénieurs ou d'université, avec idéalement une spécialisation en banque/finance/assurance, audit ou juridique. • Vous justifiez d'une première expérience en stage ou en alternance au sein de directions de la conformité / contrôle permanent / gestion des risques dans le secteur bancaire ou de l'assurance, ou encore une expérience dans des métiers front, middle ou back office. • Vous manifestez une appétence éprouvée pour les enjeux de réglementation financière et recherchez à moyen terme une compréhension globale des enjeux financiers actuels. • Enthousiaste et dynamique, vous démontrez une réelle motivation et êtes capable de travailler en équipe. • Force de proposition, vous êtes autonome et savez hiérarchiser les priorités. • Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit.</li></ul>L'exercice d'une activité salarié sur le territoire monégasque suppose la détention d'un permis de travail conformément à la réglementation locale

Analyste Governance, Compliance & Regulatory CDD (F/H)

Led by Rodolphe Saadé, the CMA CGM Group, a global leader in shipping and logistics, serves more than 420 ports around the world on five continents. With its subsidiary CEVA Logistics, a world leader in logistics, and its air freight division CMA CGM AIR CARGO, the CMA CGM Group is continually innovating to offer its customers a complete and increasingly efficient range of new shipping, land, air and logistics solutions. Committed to the energy transition in shipping, and a pioneer in the use of alternative fuels, the CMA CGM Group has set a target to become Net Zero Carbon by 2050. Through the CMA CGM Foundation, the Group acts in humanitarian crises that require an emergency response by mobilizing the Group's shipping and logistics expertise to bring humanitarian supplies around the world. Present in 160 countries through its network of more than 400 offices and 750 warehouses, the Group employs more than 155,000 people worldwide, including 4,000 in Marseilles where its head office is located. Your missions You will join the Chartering Department, specifically the Operations department. You will monitor the operational performance of chartered vessels currently in the fleet, with a particular focus on their energy performance and compliance with regulations aimed at reducing greenhouse gas emissions. In collaboration with shipowners, commercial lines, and the operational teams of the department and the group, you will actively participate in the implementation of FUEL EU MARITIME. This European regulation comes into effect on January 1, 2025, and aims to promote the use of decarbonized energies in maritime activities. Your mission will effectively contribute to achieving the ambitious goals of the UN, the EU, and the CMA CGM group, which is to reduce the carbon footprint of shipping to Net Zero by 2050. What will you do? <ul> <li>Monitor and analyze the performance of the chartered fleet (330 vessels) with particular attention to their activities within the European scope (EU EMRV).</li></ul><ul> <li>Investigate the "compliance balance" of incoming and existing vessels and make projections for the full calendar year.</li></ul><ul> <li>Compare the regulatory performance of vessels with the predictions established by the group.</li></ul><ul> <li>Identify areas for improvement in the decarbonization of the energies used by the vessels and adapt the group's "compliance strategy".</li></ul><ul> <li>Prepare presentations on the performance and compliance of vessels under the FUEL EU aspect for shipowners and department teams.</li></ul>What are we looking for? <ul> <li>You have a higher education degree such as a Master 2 or 3rd year of business school with a specialization in Transport, Logistics, CSR, or New Energies.</li></ul><ul> <li>Ideally, you have knowledge in Maritime and are interested in environmental issues and the energy transition.</li></ul><ul> <li>You are bilingual in English, with the ability to read, write, and communicate with English-speaking colleagues.</li></ul><ul> <li>You quickly demonstrate autonomy, rigor, logic, and a good capacity for adaptation.</li></ul><ul> <li>You have team spirit, good interpersonal skills, and excellent communication.</li></ul>General Information <ul> <li>Location: Marseille, France, 13</li></ul><ul> <li>Internship Duration: 6 months</li></ul><ul> <li>Travel Requirements: None</li></ul>Find out more about CMA CGM Group's Sustainable Development approach and net zero carbon emissions by 2050 ambition. Find out more about CMA CGM exceptional work environment. 91,3% of our interns and apprentices recommend CMA CGM Group for a professional experience! Watch their video testimonals!

INTERNSHIP - Emission Compliance Assistant - Implementation of FUEL EU MARITIME

about the role Mission "Vos missions à la compliance chez Orange, si vous les acceptez..." [Wilfrid, manager] - Vous analysez et challengez les évaluations des risques de compliance - Vous réalisez les due diligences des partenaires et proposez des analyses - Vous exploitez et collectez des données pour vérifier la conformité des activités (contrôles comptables liés à la loi Sapin II) - Vous participez à la formalisation des règles de gouvernance en matière de compliance - Vous effectuez des recherches juridiques - Vous assurez une veille réglementaire dans le domaine de la compliance et des sanctions économiques internationales Compétences - Vous êtes en formation bac+5 en conformité, droit des affaires ou droit européen - Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint, etc.) Stage de 6 mois à compter de janvier 2025 (temps plein, pas de stage alterné) about you Venez découvrir le monde de la vente en gros chez Orange, au sein de notre département finance Profil "Votre stage se déroule chez Orange Wholesale qui regroupe l'ensemble des activités de ventes et d'achats en gros de produits, services et prestations télécom (opérateurs tiers et content providers). Vous êtes intégré-e au sein de l'équipe compliance rattachée à la direction finance de la division" [Wilfrid, manager] - Vous aimez analyser et synthétiser - You mastered written and spoke english ! - Vous aimez travailler en équipe et en transverse - Vous manifestez une réelle curiosité pour les enjeux géopolitiques et le business international additional information Votre équipe * Mahmoud, analyste compliance, est présent tout au long de votre stage Lieu Notre site se trouve au 6 Place d'Alleray, 75015 PARIS. Perspective Ce stage vous permet d'acquérir une expérience significative dans le domaine de la compliance, notamment en ce qui concerne les sanctions économiques et l'export control. department Au sein du groupe Orange, la division Orange Wholesale porte l'ensemble des activités Wholesale France et International. Le wholesale est le 3ème pilier stratégique d'Orange et représente près de 7,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Orange Wholesale regroupe l'ensemble des activités de ventes et d'achats en gros de produits, services et prestations télécom à destination des opérateurs tiers et des content providers. Orange Wholesale construit aussi les infrastructures pour les réseaux du groupe Orange, pour développer des nouveaux services et de nouvelles technologies à l'international. Les 3300 femmes et hommes d'Orange Wholesale travaillent dans 30 pays pour bâtir et valoriser nos infrastructures réseaux et nos services.

Stage compliance analyst (Orange Wholesale) F/H

Détail de l'offre Informations générales Entité A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur &amp; manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : <a href="http://www.ca-cib.fr" target="_blank">www.ca-cib.fr</a> Twitter: <a href="https://twitter.com/ca_cib" target="_blank">https://twitter.com/ca_cib</a> LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/</a> Référence 2024-92714 Date de mise à jour 26/11/2024 Description du poste Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents Intitulé du poste Operational Risk Manager (risques de crédit &amp; de contreparties) H/F Type de contrat CDI Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Missions L'ORM (risque de crédit et de contreparties) de RPC a entre autres comme principales missions de : - animer la communauté RPC Siège et Réseau sur la thématique risques de crédit et de contreparties entre autres sur le dispositif de contrôles opérationnels et de supervision, de risque opérationnel et d'incidents. Notamment au travers de la gestion et du suivi des plans de contrôles opérationnels, en particulier dans l'outil Cosmos, sur la thématique risque des risques de crédit et de contreparties (support aux différents intervenants, évolution des plans de contrôles, recensement des besoins, participation aux réunions de suivi, mise en place de réunions, être le point d'entrée des demandes sur le périmètre des risques de crédit et de contreparties pour RPC ...) ; - réaliser des contrôles indépendants dits de niveau " 2.2 " et "2.2c " (groupe CA s.a.) et/ou contrôles inopinés sur les processus risque des risques de crédit et de contreparties des Départements impliqués sur le sujet de la Direction RPC ; - coordonner les campagnes, s'assurer de la complétude, de l'exhaustivité et de la qualité des données ainsi que de la cohérence du dispositif des contrôles de premier niveau sur le périmètre mondial des risques de crédit et de contreparties de RPC ; - produire, analyser et faire évoluer les reportings sur les résultats de contrôles opérationnels, les évolutions et les points d'attention afin d'alimenter les supports produits par l'ORM de RPC sur le périmètre des risques de crédit et de contreparties à destination du management de RPC ; - identifier et analyser les incidents opérationnels survenus sur le périmètre des risques de crédit et de contreparties, suivre la mise en œuvre des actions correctives découlant des incidents, du RCSA, des résultats des contrôles et des recommandations ; - mettre à jour annuellement le Risk and Control Self Assessment (RCSA) des risques opérationnels de RPC en collaboration avec les départements RPC concernés. - contribuer au bon fonctionnement et à l'animation des instances relevant de l'ORM de RPC (Comité de Contrôle Interne, Comité de Contrôle Permanent, réunion des Procédures, réunion des recommandations ...) - participer à la réalisation des contributions de RPC aux rapports réglementaires (Rapport de Contrôle Interne, ICAAP, Info Semestrielle, fiches d'identification des risques...) - contribuer aux réponses de la Direction RPC aux missions d'inspection internes et externes, - réaliser un suivi de la qualité des prestations impactant le périmètre des risques de crédit et de contreparties RPC, que CACIB soit mandant ou mandataire. - en fonction des ressources résiduelles, intervenir en tant que correspondant d'autres fonctions support du siège (Conformité et Textes notamment) Compléments La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur &amp; manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Localisation du poste Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Montrouge Critères candidat Niveau d'études minimum Bac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Diplômé d'une école de commerce, ingénieurs ou université Niveau d'expérience minimum 3 - 5 ans Expérience Un minimum de 3 années d'expérience en risques de crédit et de contreparties Compétences recherchées Compétences métiers: • Esprit d'analyse et de synthèse . Maîtrise des fondamentaux du risque opérationnel • Bonne connaissance des risques de crédit et de contreparties Compétences comportementales: • Dynamique, esprit constructif, capacité à coordonner • Rigoureux, organisé et capable d'autonomie. • Forte capacité de travail en équipe. • Bonnes qualités relationnelles. . Appétence pour les contrôles Outils informatiques Une maitrise du Pack Office notamment Word, Excel et Powerpoint Des connaissances sur les systèmes d'information RADAR, SDP, PHIDIAS, BMA, CORIAS seraient un plus Langues Anglais indispensable écrit et oral

Operational Risk Manager (risques de crédit & de contreparties) H/F

Détail de l'offre Informations générales Entité A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur &amp; manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : <a href="http://www.ca-cib.fr" target="_blank">www.ca-cib.fr</a> Twitter: <a href="https://twitter.com/ca_cib" target="_blank">https://twitter.com/ca_cib</a> LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/</a> Référence 2024-94199 Date de mise à jour 26/11/2024 Description du poste Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents Intitulé du poste Operational Risk Manager H/F Type de contrat CDI Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Missions NOUS CONNAITRE ! La Direction IOS/OPC (Operations, Premises &amp; Country COOs) est composée des pôles de gestion des opérations de financement et d'investissement et des Chief Operating Officers du réseau international. Partenaires clés de tous les métiers de la banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation...), nos équipes garantissent la qualité et la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale. Notre organisation s'articule autour de 4 départements opérationnels ségrégués par types d'activités et d'un pôle régional Asie-Moyen Orient, assistés de départements transverses dédiés à la gestion de projets, à la transformation, à la coordination internationale et au contrôle permanent. Avec plus de 1800 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d'un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d'évolutions, tant fonctionnelles que managériales. La a Direction IOS/OPC (Operations, Premises &amp; Country COOs): - Operational Risk Manager H/F - Basé à Guyancourt (78) VOTRE EQUIPE Les équipes Operational Risk Management (ORM) animent le dispositif global de contrôle et de maitrise du risque opérationnel des départements d'OPC et de TBS Operations, en étant rattachées hiérarchiquement au département des Risques (RPC MRO) et fonctionnellement à OPC, et en collaboration avec les Directions Compliance et Audit de la Banque. Vous rejoindrez une des équipes Operational Risk Management qui intervient sur les périmètres TBS (cash management), FTO (trade et financement), GRM (référentiels) et PCS (pôle dédié à la gestion de l'immobilier) sur des problématiques de Risques Opérationnels, de Conformité et Sécurité Financière (au titre du rôle de correspondant Conformité/Sécurité Financière). VOS MISSIONS Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions : <ul><li>Identification, évaluation des risques opérationnels et réalisation de la cartographie des Risques Opérationnels.</li><li>Revue de la cohérence (approche par les risques) du dispositif de contrôle permanent de niveau 1 ; suivi des contrôles opérationnels et d'indicateurs de risques</li><li>Surveillance, suivi et maîtrise des incidents. Participation pro active avec les équipes opérationnelles à la maitrise du risque ; déclaration des pertes financières</li><li>Suivi des recommandations d'inspections internes et externes</li><li>Suivi des plans d'actions émis suite aux constats de situations à risque, aux incidents, et à la cartographie</li><li>Suivi des Prestations externalisées</li><li>Préparation du Comité de Contrôle Permanent</li><li>Contribution aux différents reportings internes</li><li>Participation active aux projets transverses pilotés par Operational Risk Management OPC</li></ul>Compléments VOTRE ENVIRONNEMENT Notre campus de Saint-Quentin en Yvelines, " SQY Park ", regroupe 5 entités du Groupe Crédit Agricole et compte aujourd'hui 4.800 collaborateurs dont 2.000 de CACIB. Campus de référence dans les domaines de l'informatique et des opérations, SQY Park est le campus des innovations technologiques grâce notamment aux événements dédiés (conférences, présentations inédites, événements, etc.). Localisation du poste Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines Ville Guyancourt Critères candidat Niveau d'études minimum Bac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur ou Université Spécialisation Banque Finance - Conformité-Audit Connaissance des sujets conformité/règlementaires souhaitée. Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans Expérience une expérience dans les fonctions de contrôles (métiers d'Audit, de Contrôle Permanent, de Conformité ou de Risques) et/ou dans l'encadrement des métiers Middle/Back office et/ou du pilotage de la gestion immobilière Compétences recherchées Compétences métiers : <ul><li>connaissance des sujets conformité/règlementation bancaire</li><li>connaissance risques</li><li>goût du contrôle</li><li>connaissance des processus post-trade</li></ul>Compétences comportementales : <ul><li>autonomie, grande capacité d'analyse et de synthèse</li><li>résolution de problème et orientation solutions</li><li>négociation </li><li>sens de l'écoute et capacité à communiquer avec aisance et clarté à l'oral et à l'écrit</li><li>esprit d'initiatives</li></ul>La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur &amp; manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Outils informatiques Maîtrise du pack-office Langues anglais opérationnel

Operational Risk Manager H/F

Détail de l'offre Informations générales Entité A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur &amp; manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : <a href="http://www.ca-cib.fr" target="_blank">www.ca-cib.fr</a> Twitter: <a href="https://twitter.com/ca_cib" target="_blank">https://twitter.com/ca_cib</a> LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/</a> Référence 2024-94201 Date de mise à jour 26/11/2024 Description du poste Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents Intitulé du poste Operational Risk Manager (ORM) H/F Type de contrat CDI Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Missions NOUS CONNAITRE ! La Direction IOS/OPC (Operations, Premises &amp; Country COOs) est composée des pôles de gestion des opérations de financement et d'investissement et des Chief Operating Officers du réseau international. Partenaires clés de tous les métiers de la banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation...), nos équipes garantissent la qualité et la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale. Notre organisation s'articule autour de 4 départements opérationnels ségrégués par types d'activités et d'un pôle régional Asie-Moyen Orient, assistés de départements transverses dédiés à la gestion de projets, à la transformation, à la coordination internationale et au contrôle permanent. Avec plus de 1800 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d'un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d'évolutions, tant fonctionnelles que managériales. - Operational Risk Manager (ORM)H/F - Basé à Guyancourt (78) - VOTRE EQUIPE Les équipes Operational Risk Management animent le dispositif global de contrôle et de maitrise du risque opérationnel des départements d'OPC et de TBS Opérations, en étant rattachées hiérarchiquement au département des Risques RPC MRO et fonctionnellement à OPC et en collaboration avec la Compliance et l'Audit au niveau de la Banque. Vous rejoindrez l'équipe Operational Risk Management CMO (Capital Markets Operations), rattachée à Operational Risk Management OPC. Cette équipe intervient sur les périmètres CMO et MDA (Market Data Administration) sur des problématiques de Risques Opérationnels, de Conformité et Sécurité Financière (au titre du rôle de correspondant Conformité/Sécurité Financière). VOS MISSIONS - Sur le périmètre CMO et MDA: <ul><li>Identification, évaluation des risques opérationnels et réalisation de la cartographie des Risques Opérationnels</li><li>Revue de la cohérence du dispositif de contrôle permanent de niveau 1,et suivi des indicateurs de risques</li><li>Surveillance, suivi et maîtrise des incidents et dysfonctionnements. Déclaration des pertes financières liées aux risques opérationnels et cas de fraudes</li><li>Suivi des Plans d'actions émis suite aux constats de situations à risque et aux incidents, à la cartographie et aux contrôles</li><li>Suivi des recommandations d'inspections internes et externes</li><li>Réalisation de contrôles 2.2 inscrits au plan de contrôles</li><li>Suivi des Prestations mutualisées</li><li>Préparation et participation aux Comités de Contrôle Permanent CMO, Comité incidents</li></ul>- Au niveau Operational Risk Management: <ul><li>Participation aux différents reportings internes</li><li>Préparation des Comitésde Contrôle Interne IOS/OPC</li><li>Développement des échanges transverses au sein de ORM OPC</li><li>Participation active aux projets transverses au sein de ORM OPC</li></ul>Compléments VOTRE ENVIRONNEMENT Notre campus de Saint-Quentin en Yvelines, " SQY Park ", regroupe 5 entités du Groupe Crédit Agricole et compte aujourd'hui 4.800 collaborateurs dont 2.000 de CACIB. Campus de référence dans les domaines de l'informatique et des opérations, SQY Park est le campus des innovations technologiques grâce notamment aux événements dédiés (conférences, présentations inédites, événements, etc.). Localisation du poste Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines Ville Guyancourt Critères candidat Niveau d'études minimum Bac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur ou Université Spécialisation Banque Finance - Conformité-Audit Connaissance des sujets conformité/règlementaires souhaitée. Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans Expérience Une expérience dans les fonctions de contrôles (métiers d'Audit, de Contrôle Permanent, de Conformité ou de Risques) et/ou dans l'encadrement des métiers Middle/Back office de banque de marché Compétences recherchées Compétences métiers : <ul><li>connaissance des sujets conformité/règlementation bancaire</li><li>connaissance risques</li><li>goût du contrôle</li><li>connaissance des processus post-trade pour les opérations de marché</li></ul>Compétences comportementales : <ul><li>grande capacité d'analyse et de synthèse</li><li>résolution de problème et orientation solutions</li><li>négociation</li><li>sens de l'écoute et capacité à communiquer avec aisance et clarté à l'oral et à l'écrit</li><li>esprit d'initiatives</li></ul>La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur &amp; manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Outils informatiques Maîtrise du pack-office Langues anglais opérationnel

Operational Risk Manager (ORM) H/F

CBRE Global Workplace Solutions est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de services intégrés de gestion des installations et de l'immobilier d'entreprise. Nous recrutons un(e) Quality &amp; Compliance Manager pour rejoindre l'équipe Q&amp;C France. Le Q&amp;C Manager sera basé sur un des sites de son cluster, cependant son périmètre géographique sera tous les sites du Cluster dont il aura la charge pour : <ul><li>Être le garant de la Qualité CBRE et ses partenaires avec les Q&amp;C Analyst et Q&amp;C Coordinateur des sites s'ils existent et / ou avec les Site Managers vis-à-vis du client.</li><li>Diriger l'implémentation et le bon respect des requis GxP pour le client sur tous les sites relevant de sa responsabilité, sachant que chaque site possède une gamme de services classifiés GxP différente.</li></ul> En nous rejoignant, vos principales missions seront : • Piloter l'activité Qualité : <ul><li>Assurer que les données qualité sont correctement enregistrées et tracées,</li><li>Faire respecter les délais de traitements des réclamations demandés par le client (confère QA),</li><li>Piloter les investigations permettant de déceler les causes racines et les actions adéquates,</li><li>Garantir la réalisation des actions et des mesures d'efficacités définis</li><li>dans les temps,</li><li>Être en maîtrise de l'ERP Qualité et du Tableau de bord Qualité centralisant les données qualité des sites sous sa responsabilité,</li><li>Être garant des Change Control émanant de CBRE et ses partenaires,</li><li>Préparation et réalisation des audits internes CBRE ainsi que celles aux partenaires,</li><li>Assistance (back room) en tant que responsable des activités GxP réalisées par CBRE ou les prestataires lors de toute Audit, Inspection Réglementaire supportée par le client,</li><li>Centraliser, analyser et partager les déclarations de non-conformités remontées par les équipes CBRE et ses partenaires ,</li><li>Assurer un service de haute qualité, conforme aux niveaux de service contractuels et aux indicateurs clés de performance.</li></ul>• Garantir la conformité de la documentation et process CBRE: <ul><li>Assurer l'uniformité de l'ensemble des documents (en tête, note de bas de page, marge, typologie de police...),</li><li>Créer, enregistrer, valider les documents L4,</li><li>Veiller à l'amélioration des Procédures (mise à jour),</li><li>Veiller à la conformité de CBRE sur la norme iso 9001.</li></ul>• Gouvernance <ul><li>Suivre la gouvernance régionale et nationale (timeline / contenu / fréquence) et mettre en place la gouvernance locale (réunions d'équipe hebdomadaires et mensuelles) sur son cluster et avec ses clients (QA des sites de son cluster).</li><li>Maintenir des lignes de communication fortes avec les Opérations CBRE, les Fournisseurs et les Responsables QA du client</li><li>Participer aux contrôles contradictoires,</li><li>Être en maîtrise du TA et QA du client afin d'être en mesure de réaliser des analyses, des synthèses et faire appliquer les procédures client,</li><li>Finaliser les rapports d'exploitation du site et assurer les reporting Qualité auprès du client ainsi que de la direction en ligne avec la gouvernance du compte et du client</li><li>Soutenir la rédaction du rapport mensuel du client, y compris les réunions régulières avec les intervenants locaux du client</li></ul>• Management de l'équipe : <ul><li>Maintenir une équipe motivée par la gestion et le développement personnel de tout le personnel local.</li><li>S'engager pleinement à effectuer des évaluations annuelles de performance et des examens semestriels conformément aux délais communiqués, et les réaliser.</li><li>Organiser et planifier l'activité des équipes sur site dans un souci d'optimisation des moyens humains et matériels.</li><li>Être garant des valeurs RISE au sein de l'équipe.</li><li>S'assurer de la compliance de tous les procédures internes CBRE GWS France concernant les employés (Liste non exhaustive : pose vacances, heures supplémentaires, formations, entretiens annuelles, plan de carrière)</li></ul>• Remonter les Good Catch au Coordinateur Environnement et Sécurité. De formation Bac +3/4 dans le domaine Qualité &amp; Compliance. Vous jusitifez de 5 à 7 ans d'expérience dans la Qualité de préférence Pharmaceutique (expérience en Alimentaire ou Cosmétiques acceptables également) avec notamment du management d'équipe. A ce poste les compétences requises à ce poste sont : Compétences requises : <ul><li>BPF</li><li>Milieu pharmaceutique - salle blanche</li></ul> Compétences métier/techniques : <ul><li>Qualité Pharma</li><li>Connaissance des requis habituelles de nettoyage pour les zones classifiées (A-B, C, D)</li><li>Connaissances sur les infrastructures techniques des installations majeures GxP telles que les vecteurs Air, Eau (purifiée, etc).</li></ul> Compétences transverses : <ul><li>Esprit de synthèse, réactivité et anticipation par rapport à des problèmes multiples</li><li>Communiquer, Coopérer, Créer, Organiser / Réaliser</li><li>Capacité à la gestion de conflit</li><li>Anglais niveau B2/C1</li><li>Informatique</li></ul> Compétences manageriales : <ul><li>Diriger</li><li>Donner l'exemple</li><li>Piloter le changement</li><li>Créer un Esprit d'Équipe</li><li>Déléguer, Motiver, Guider, Valoriser</li><li>Gestion de projet, Relations Externes</li><li>Afficher une attitude positive envers le client, les collègues et les pairs.</li></ul>CBRE GWS CBRE Global Workplace Solutions (GWS) works with clients to make real estate a meaningful contributor to organizational productivity and performance. Our account management model is at the heart of our client-centric approach to delivering integrated real estate solutions. Each client is entrusted with a dedicated leader and is supported by regional and global resources, leveraging the industry's most robust platform. CBRE GWS delivers consistent, measurably superior outcomes for our clients at every stage of the lifecycle, and across industries and geographies. Find out more

Quality & Compliance Manager

About the Role: As a CBRE Quality and Compliance Manager, you will be responsible for supervising the team that supports quality assurance and quality control deliverables for small to medium-sized clients. This job is part of the Contract Quality Management job function. They are responsible for managing the delivery of contractual services to ensure requirements are fulfilled. What You'll Do: <ul> <li>Provide formal supervision to employees. Monitor the training and development of staff. Conduct performance evaluations and coaching. Oversee the recruiting and hiring of new employees.</li> <li>Coordinate and manage the team's daily activities. Establish work schedules, assign tasks, and cross-train staff. Set and track staff and department deadlines. Mentor and coach as needed.</li> <li>Execute both company and client compliance programs and participate in continuous improvement objectives.</li> <li>Communicate initiatives and issues across the functional areas. Report compliance status to stakeholders regularly.</li> <li>Track the success of the quality-of-service initiatives for non-regulated services.</li> <li>Report Compliance and other metrics to the client during review meetings. Escalate and notify both internal and client Sr. management of quality and compliance issues.</li> <li>Execute the inspection readiness programs. Assist with audits as well as serve as a resource for quality operations.</li> <li>Lead by example and model behaviors that are consistent with CBRE RISE values. Influence parties of shared interests to reach an agreement.</li> <li>Apply knowledge of own discipline and how own discipline integrates with others to achieve team and departmental objectives.</li> <li>Identify, troubleshoot, and resolve day-to-day and moderately complex issues which may or may not be evident in existing systems and processes.</li> </ul> What You'll Need: <ul> <li>Bachelor's Degree preferred with 3-5 years of relevant experience. In lieu of a degree, a combination of experience and education will be considered. Must have an appropriate license and/or certification where required by law.</li> <li>Experience in the areas of staffing, selection, training, development, coaching, mentoring, measuring, appraising, and rewarding performance and retention preferred.</li> <li>Ability to guide the exchange of sensitive, complicated, and difficult information, convey performance expectations and handle problems.</li> <li>Leadership skills to motivate team impact on quality, efficiency, and effectiveness of the job discipline and department.</li> <li>In-depth knowledge of Microsoft Office products. Examples include Word, Excel, Outlook, etc.</li> <li>Extensive organizational skills with a strong inquisitive mindset.</li> </ul>CBRE GWS CBRE Global Workplace Solutions (GWS) works with clients to make real estate a meaningful contributor to organizational productivity and performance. Our account management model is at the heart of our client-centric approach to delivering integrated real estate solutions. Each client is entrusted with a dedicated leader and is supported by regional and global resources, leveraging the industry's most robust platform. CBRE GWS delivers consistent, measurably superior outcomes for our clients at every stage of the lifecycle, and across industries and geographies. Find out more

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne 'Rive Gauche', synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d'Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l'univers du luxe. Aujourd'hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne 'Rive Gauche', synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d'Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l'univers du luxe. Aujourd'hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. ROLE : Au sein du département Supply Chain, le Compliance Specialist, sera en charge travailler avec l'équipe compliance de la marque Saint Laurent, pour assurer le suivi des conformités relatives aux produits. Dans un rôle d'expert et aussi avec des missions de chef de projet transverse afin coordonner des sujets multiservice Worldwide. (Marquage produit, conformité règlementaire aux tests, certificat conformité, étiquetage produits) MISSIONS : - Assurer le suivi des master-data dans les outils IT - Contrôler les informations des fournisseurs (déclarations) - Contrôler la qualité des données présentes dans les systèmes - Mesurer la qualité des données et assurer un suivi mensuel avec KPI - Coordination transverse avec les équipes expertes KERING - Challenger l'organisation et proposer des moyens d'améliorer la qualité des informations - Faire des simulations en fonction des Business case identifiés PROFIL : De formation Bac + 5 dans le domaine scientifique Forte capacité d'analyse et de communication Bonne connaissance de Excel et Power point Connaissance de PLM sera appréciée car il/elle aura en charge la mise à jour du système pour la partie data réglementaires. Connaissances de la classification douanière des produits Anglais courant IMPERATIF Job Type Regular Start Date 2025-01-01 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

SAINT LAURENT - Logistics Compliance Specialist H/F

Acteur majeur en France et à l'international dans l'Audit, le Conseil le Droit et la Finance, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir. Dans le cadre de nos activités « Managed Services », nous assistons opérationnellement les grands acteurs de la Banque, de la Gestion d'Actifs et de l'Assurance sur leurs fonctions de middle et de back office. Fort des succès de cette offre sur le métier LCB-FT (Lutte Contre le Blanchiment et le financement du terrorisme), EY recrute un/une Analyste KYC/LCB-FT dans le cadre d'une mission au sein d'un grand acteur bancaire Vos missions Intégré(e) au sein d'une équipe conformité, vous assurerez l'investigation et le suivi des alertes LCB-FT <ul><li>Investiguer sur les alertes liées à des problématiques LCB-FT</li><li>Vérifier la complétude des données KYC et la cohérence du profil client</li><li>Réaliser des examens renforcés</li><li>Préconiser des actions (Sans Suite LCB-FT, Déclaration de soupçon)</li><li>Rédiger des déclarations de soupçon</li><li>Assurer l'enrichissement des tableaux de suivi liés au domaine d'activité</li><li>Réaliser des contrôles d'abus de marché (délit d'initié, intégrité des marchés) : traitement et analyse des alertes</li></ul>Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à proposer des améliorations sur les processus. Votre profil De formation supérieure spécialisée en finance ou gestion (Bac + 3 / + 5), vous justifiez d'une première expérience sur des sujets LCB-FT. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous avez le souhait de travailler en équipe Votre sens de la rigueur, de l'organisation et votre esprit d'initiative sont vos principaux atouts. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et vous êtes à l'aise en anglais à l'oral et à l'écrit. Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour postuler en direct : lien site EY

Analyste compliance junior H/F (MS Paris )

Acteur majeur en France et à l'international dans l'Audit, le Conseil le Droit et la Finance, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir. Dans le cadre de nos activités « Managed Services », nous assistons opérationnellement les grands acteurs de la Banque, de la Gestion d'Actifs et de l'Assurance sur leurs fonctions de middle et de back office. Fort des succès de cette offre sur le métier LCB-FT (Lutte Contre le Blanchiment et le financement du terrorisme), EY recrute un/une Analyste KYC/LCB-FT dans le cadre d'une mission au sein d'un grand acteur bancaire Vos missions Intégré(e) au sein d'une équipe conformité, vous assurerez l'investigation et le suivi des alertes LCB-FT <ul><li>Investiguer sur les alertes liées à des problématiques LCB-FT</li><li>Vérifier la complétude des données KYC et la cohérence du profil client</li><li>Réaliser des examens renforcés</li><li>Préconiser des actions (Sans Suite LCB-FT, Déclaration de soupçon)</li><li>Rédiger des déclarations de soupçon</li><li>Assurer l'enrichissement des tableaux de suivi liés au domaine d'activité</li></ul>Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à proposer des améliorations sur les processus. Votre profil De formation supérieure spécialisée en finance ou gestion (Bac + 3 / + 5), vous justifiez d'une première expérience sur des sujets LCB-FT. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous avez le souhait de travailler en équipe Votre sens de la rigueur, de l'organisation et votre esprit d'initiative sont vos principaux atouts. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit et à l'oral. Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour postuler en direct : lien site EY

Analyste compliance junior H/F (MS Lille)

Roquette is a family-owned global leader in plant-based ingredients and a leading provider of pharmaceutical excipients. Want to help us make a difference? Using plant-based resources, we collaborate with our customers and partners to imagine and offer ingredients to better feed people and treat patients. Each of our ingredients responds to unique and essential needs, and they enable healthier lifestyles. Le poste et les missions ? <ul><li>Assister le Risk Manager financier du groupe dans ses tâches quotidiennes de mesures des risques, de calculs des positions sur les périmètres matières premières, énergie et FX.</li><li>Produire les principaux rapports de risque et préparer les présentations hebdomadaires.</li><li>Réaliser des études de corrélation poussée afin d'optimiser la gestions des risques.</li><li>Prendre en charge la gestion de projets permettant d'améliorer la gestion des risques financier au sein du groupe.</li><li>Maintenir et améliorer les outils et les modèles de gestion des risques.</li><li>Collaborer avec les différents départements du groupe Roquette (achat, FO, MO, BO, controlling) afin de s'assurer de la qualité des données et des informations.</li></ul>Ce que nous allons aimer chez vous ? <ul><li>Vous êtes curieux, autonome, méticuleux et force de proposition.</li><li>Vous avec une première expérience dans un environnement de finance de marché</li><li>Vous avez un intérêt pour le secteur des matières premières et de l'énergie.</li></ul>Mais aussi : <ul><li>Vous êtes étudiant en fin de cursus master (école d'ingénieur, école de commerce de premier plan ou étudiant en cycle universitaire) avec une spécialisation en finance de marché.</li><li>Forte compétence en VBA (Visual Basic for Applications).</li><li>Vous avez un anglais courant.</li></ul>Les + de cette alternance <ul><li>Un contrat de professionnalisation / apprentissage d'une durée de 12/24 mois avec une ouverture internationale</li><li>Salaire fixe sur 13 mois &amp; Intéressement/Participation + Plan d'Epargne Entreprise avec abondement</li><li>Mutuelle familiale et prévoyance &amp; sur-complémentaire retraite financée par l'entreprise</li><li>Un parcours d'intégration personnalisé avec notamment une journée dédiée à nos alternants vous permettant de rencontrer nos managers &amp; nos équipes RH et de découvrir Roquette</li><li>Ticket restaurant + remboursement 50% transports en commun</li><li>Restauration sur le site &amp; avantages CE, installations sportives à proximité</li></ul>If you identify yourself in this position, please apply by uploading your resume and let's start the journey together ! Roquette is proud to be a global company where you can find personal and professional growth through multiple diverse experiences. Roquette believes Diversity, Equity and Inclusion must be woven into everything we do, from the products we make, through the relationships we build with our partners, and most importantly within the teams we create and how we interact together. As we continue to grow, Roquette understands that to be successful we must always be inclusive in our approach, by creating a workforce that represents the world we live in, and the communities and customers we serve. To find out more about our products, values and sustainable development ambitions visit us at <a href="http://www.roquette.com" target="_blank">www.roquette.com</a> and at <a href="http://www.sustainability.roquette.com" target="_blank">www.sustainability.roquette.com</a>

Alternant - Financial Risk Manager (H/F)

Détail de l'offre Informations générales Entité A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur &amp; manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : <a href="http://www.ca-cib.fr" target="_blank">www.ca-cib.fr</a> Twitter: <a href="https://twitter.com/ca_cib" target="_blank">https://twitter.com/ca_cib</a> LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/</a> Référence 2023-83222 Date de mise à jour 08/12/2024 Description du poste Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement Types de métier complémentaires Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents Intitulé du poste Assistant Compliance Officer - Surveillance des Marchés Financiers H/F Type de contrat Stage Durée (en mois) 6 Date prévue de prise de fonction 08/07/2024 Missions Vous recherchez un stage en Banque et vous avez un intérêt pour la conformité ? Alors postulez ! Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier " Conformité " du groupe Crédit Agricole S.A. Ses missions sont déclinées dans chacune des entités du Groupe CACIB (succursales et filiales) tant en France qu'à l'international. CPL a pour mission de contribuer au respect de la conformité des activités et des opérations de la Banque et de ses collaborateurs avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l'ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de CACIB en matière bancaire et financière, ou pouvant entraîner des sanctions pénales, des sanctions des régulateurs, des contentieux avec les clients et plus largement un risque de réputation. Au siège, la direction " Global Compliance " est organisée autour de 3 divisions opérationnelles verticales par type de risques de Conformité, dont Business Compliance, et de 4 fonctions transverses. Vous rejoindrez le département Markets Regulatory Compliance Monitoring and Surveillance, qui est une fonction critique au sein de CACIB responsable de l'identification, de l'évaluation et du monitoring et du reporting des risques de conformité de la banque Concrètement vos missions seront les suivantes : En environnement Surveillance de production : - Participer à la création et à l'animation des scénarios de surveillance de détection d'abus de marché via des transactions financières - Participer à la mise en place dans les délais des projets IT compliance et rédiger des expressions de besoin pour des outils de surveillance - Analyser et investiguer les alertes générées par les modèles de surveillance d'abus de marché. - Participer avec diligence au processus de déclaration réglementaire à l'autorité compétente des ordres et / ou transactions ou communication - Participer à des requêtes ad-hoc, des projets spéciaux ou autres examens réglementaires. En environnement Monitoring de contrôle: - Evaluer les risques de conformité - Identifier les risques émergeant afin d'ajuster le dispositif de contrôle de conformité - Réaliser et documentation de contrôles et / ou de revues thématiques ou de desks - Définir un plan de contrôle des risques de conformité par une approche par les risques - Réaliser des revue de compliance et des contrôles de conformité sur les réglementations MiFID, EMIR, SFTR, PRIIPS, DFA Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Localisation du poste Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Montrouge Critères candidat Niveau d'études minimum Bac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Et si c'était vous ? Formation : Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieur Spécialisation : Conformité, informatique Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Expérience Connaissance des principales activités et produits de marché Connaissance des grands domaines de la réglementation : MAD / MAR, RG AMF, MiFID, DFA Appétence pour l'utilisation des outils informatique en environnement marché et financier. Compétences recherchées Hard Skills : - VBA - Maîtrise du Pack Microsoft Office (Excel) - Français &amp; Anglais courants Soft Skills : - Capacité à travailler dans un environnement complexe et multi-tâches - Excellente compétence d'analyse et de recherche et connaissance technique - Clarté et précision des communications écrites et orales - Capacité à travailler en équipe et avec d'autres fonctions, dont les Métiers, les autres fonctions Support, l'IT - Capacité d'écoute et de synthèse. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur &amp; manager) et après une période d'intégration réussie.

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