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Company Description Visa is a world leader in payments and technology, with over 259 billion payments transactions flowing safely between consumers, merchants, financial institutions, and government entities in more than 200 countries and territories each year. Our mission is to connect the world through the most innovative, convenient, reliable, and secure payments network, enabling individuals, businesses, and economies to thrive while driven by a common purpose - to uplift everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid. Make an impact with a purpose-driven industry leader. Join us today and experience Life at Visa. Job Description What's it all about? As a global payments network, Visa maintains a Compliance Program to proactively manage compliance, regulatory and ethical risks across our business. The RECO Manager role, part of the Europe Ethics &amp; Compliance Team, reports to the Southern Europe (SE) RECO Sr. Manager. This role supports and monitors the Compliance Program across the SE Cluster, partnering with business and subject matters experts to ensure Visa meets international standards and regulatory requirements in Europe, the United States, and the countries in which we operate. Key areas of focus include: <ul><li>Anti-Money Laundering (AML) and Anti-Terrorist Financing (ATF)</li><li>Office of Foreign Assets Controls and other Sanctions</li><li>Anti-Bribery</li><li>Interchange Fee Regulation</li><li>Criminal Finances Act</li></ul>The RCO Manager also support providing training in: <ul><li>Data Privacy</li><li>Information Security</li><li>Anti-Trust and Competitive Intelligence</li><li>Other specific compliance requirements of European regulators</li></ul>This position ensures the highest standards of conduct as outlined in Visa's Code of Business Conduct and Ethics, focusing on: <ul><li>Business Conduct and Ethics</li><li>Conflicts of Interest</li><li>Prevention of Insider Trading</li></ul>What we expect of you, day to day <ul><li>Ensure the business has effective decision-making, processes, and risk management to meet regulatory requirements.</li><li>Support Visa Financial Intelligence Analytics Center and Europe AML team with due diligence for AML, AFT and Sanctions cases, including client communications and information requests.</li><li>Execute due diligence for Anti-Bribery and Anti-Corruption, AML, ATF and Sanctions Programs, including third-party assessments and client education. The AML, ATF component is a significant portion of the position's overall responsibilities.</li><li>Review business strategies and transactions for compliance alignment.</li><li>Support Compliance training for the SE Cluster tailoring to specific country needs.</li><li>Support local regulatory requirements.</li><li>Develop strong internal partnerships and provide timely regulatory compliance advice.</li><li>Identify and address potential Compliance risks through ongoing dialogue.</li><li>Support regulators, clients, and partners on the Visa Compliance Program and Visa Rules.</li><li>Support review and pre-approve gifts, travel, entertainment, and events with the Europe Anti-bribery team.</li><li>Assist RECO Sr. Manager with oversight of other Compliance Programs in the SE Cluster including Business Conduct and Ethics, Conflicts of Interest, Criminal Finance Act and Interchange Fee Regulation.</li><li>Provide localized training and business education on policy requirement.</li><li>Report on Compliance Program activity, metrics and performance assessment each quarter.</li><li>Update business leaders and Regional Compliance Leader on compliance matters</li></ul>This is a hybrid position. Hybrid employees can alternate time between both remote and office. Employees in hybrid roles are expected to work from the office 2-3 set days a week (determined by leadership/site), with a general guidepost of being in the office 50% or more of the time based on business needs. Qualifications <ul><li>Bachelor's degree or higher education qualifications required.</li><li>Proficiency in English required, high level of Italian and additional languages like Spanish appreciated.</li><li>Preferred: Professional AML and ATF accreditation.</li><li>Sound knowledge of AML and ATF, Anti-Bribery, and relevant European laws.</li><li>Over 5 years of experience in managing compliance programs and controls in financial services, especially payments.</li><li>Advantageous: Experience as a Chief Compliance Officer/Money Laundering Reporting Officer in an EMI or Payments Institution.</li><li>Good knowledge of payments industry products, emerging products, regulations, and trends, including crypto.</li><li>Highly analytical, self-motivated, and adept at working independently and in dispersed teams.</li><li>Collaborative with employees at all levels.</li><li>Flexible in a continually changing environment.</li><li>Proven track record of managing multiple projects in complex environments.</li><li>Intuitive, ethical, and comfortable with questioning and challenging when needed.</li><li>Ability to multi-task and work with minimal supervision.</li><li>Excellent analytical and data analysis skills, proficient in MS Office (Word, Access, Visio, Excel, PowerPoint, SharePoint).</li><li>Excellent written, presentation, and communication skill</li></ul>Additional Information Visa is an EEO Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Visa will also consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with EEOC guidelines and applicable local law.

Regional Compliance Manager Southern Europe

R0001142 Legal Compliance Specialist (Open) We're Nadara. We work harmoniously with the power of nature and the communities around us to power lifetimes to come. We call our approach 'living energy'. We don't just produce renewable energy, we live it - recognising our relationship with the people touched by our business and supporting social, educational, cultural, and environmental initiatives that contribute to the development of the communities we work alongside. Discover more about our business here: <a href="https://nadara.com/about/" target="_blank">https://nadara.com/about/</a> Nadara is an innovative place to work. We work in a stimulating and challenging environment, where every day we explore the unknown with curiosity, make decisions with quality and take action and deliver with courage. For us diversity is a real value, and we encourage in connecting different perspectives with respect. Discover more about our culture and approach here: <a href="https://nadara.com/living-the-company/" target="_blank">https://nadara.com/living-the-company/</a> Job Description Summary: Nadara's strength comes from our wonderfully diverse people, proud moments, and pioneering initiatives, combining to give us a history that empowers our present and elevates our ambitions. Two of Europe's sector-leading renewable energy generators, Renantis and Ventient Energy, came together to form Nadara. The Group has an installed capacity of 4.2 GW between wind, solar, biomass and storage systems, for about 200 plants in Europe and the USA. Moreover, over the next 10 years, Nadara's development pipeline includes as much as 18 GW. To strengthen our Legal Team, we are looking for a Legal Compliance Specialist who will play a key role in ensuring our company's adherence to regulations and ethical standards, reporting directly to the Head of Group Corporate &amp; Compliance. If you're passionate about compliance and eager to contribute to a dynamic team in a collaborative environment, we would love to hear from you! Job Description: Main Responsibilities: <ul><li>Compliance for all Group companies (i) periodic review and updating of corporate Legal Compliance system (ii) updating and implementation of all Group policies: e.g. Anti-Corruption, Code of Ethics, International Sanctions, Whistleblowing, Organizational Models ex D.Lgs Lgs231/2001 in Italy and Spanish Manual de Prevención de Delitos (management of relations with the Supervisory Body (Organismo di Vigilanza), information flows, collection and monitoring of P.A. reports fact sheets), Modern Slavery (iii) training of employees on corporate legal compliance policies and procedures and preparation and updating of internal reports;</li><li>Ordinary, administrative and/or criminal litigation in the various jurisdictions in which the Group is present (PT, FR, UK, IT, SP) with the support of external law firms: (i) coordination with Group functions, (ii) strategic evaluations on the efficient management of litigations and external consultants performance; (iii) participation in the definition of judicial/process strategy, (iv) participation in mediation proceedings and/or negotiation of out-of-court settlements;</li><li>Support in the legal review of contracts (e.g., NDAs, LOIs, T&amp;C reviews of suppliers and third parties in general, Engagement Letters and general service contracts), monitoring and updating intercompany financial and service contracts, and legal opinions;</li><li>Review of and advise on common financial documents, e.g. bank or personal guarantees, PCGs, comfort letters, support letters, ISDA Agreements, loans, credit lines, etc.;</li></ul>Educational Background <ul><li>Degree in Law</li></ul>Key Requirements <ul><li>Prior experience of at least 7-10 years in-house or in law firms on compliance processes, litigation and contract law; experience on drafting and review of common financial documents optional;</li><li>Excellent control of the English language; knowledge of other languages optional (Spanish or Portuguese would be a plus);</li><li>Interpersonal, communication, team-work skills and availability/flexibility in handling emergencies;</li><li>Accuracy, confidentiality and organizational skills.</li></ul>Pay &amp; Benefits With a genuine culture of reward and recognition, we want our employees to grow, develop and be part of our journey. We offer a benefits package that includes flexible working policy, development and training opportunities, a wide range of initiatives dedicated to wellbeing and mental health. There's no doubt that you will be compensated for your hard work and commitment so if you'd like to work for one of the top Renewable Energy providers in the world then please do get in touch with us! Equal Opportunity Statement Our company is an Equal Opportunities Employer with a strong commitment to Diversity, Equity, and Inclusivity (DEI). DEI provides an anchor for our long-term business strategy and permeates through our day-to-day culture, ensuring people of all backgrounds can thrive. We hire based on merit, competence, and qualifications, with salary determined on a case-by-case basis, taking into consideration job-related knowledge and skills, education, and experience. We'll achieve our vision through the energy and expertise of talented people like you. Join us and help secure the future of people and the planet! What do we expect from you? We expect from you passion, commitment and, most of all, the desire to learn in each activity you're tasked with. We always look for enablers of growth! Location: Milano - Martesana Time Type: Full time Worker Subtype: Regular

Legal Compliance Specialist

Unisciti al nostro team Finance a Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY. Chi è EY? EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l'autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida. #TELLMEY - Cosa dicono di noi Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024! <ol> <li>Learning and Development: oltre 50 ore all'anno di formazione per ciascuna persona;</li> <li>Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;</li> <li>Salary e Benefits: con un'ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;</li> <li>Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;</li> <li>Smart working senza giornate prestabilite centralmente.</li></ol> Scopri il team Finance Nel team Finance della Sub Service Line Business Consulting ti interfaccerai con clienti nazionali e internazionali appartenenti a numerose Industry (manufacturing, energy, pharma, automotive, telecomunicazioni, etc) e contribuirai allo sviluppo dei progetti e guiderai i colleghi junior nella gestione di grandi realtà multinazionali clienti. Nello specifico siamo alla ricerca di un Credit Risk Manager che si occuperà di: <ul> <li>Valutazione del rischio di credito del cliente, esaminando bilanci, conti e trascorsi creditizi;</li> <li>Gestione delle politiche di credito stabilendo limiti di credito e scadenze per ottimizzare il capitale circolante;</li> <li>Monitoraggio dei crediti;</li> <li>Implementazione delle strategie per mitigare i rischi di credito, come la valutazione della solvibilità dei clienti e l'adozione di misure preventive;</li> <li>Gestione delle controversie legali relative ai crediti;</li> <li>Supporto nella definizione delle strategie di credito e pricing;</li> <li>Interfaccia con la forza vendita ed il top management dell'azienda cliente. </li></ul>Chi stiamo cercando? Persone con: <ul> <li> Laurea in Economia, Finanza, Contabilità o affini;</li> <li>Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo in società di consulenza o aziende finali;</li> <li>Buone capacità di lettura e gestione di un bilancio;</li> <li>Buone competenze analitiche e relazionali;</li> <li>Esperienza nella gestione di risorse </li> <li>Una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese.</li></ul>Cosa ti aspetta in EY <ul> <li>Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;</li> <li>+ 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;</li> <li>Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;</li> <li>Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall'estero; </li> <li>Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.</li></ul>EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Credit Risk Manager_Consulting_Milano

We are looking for a Tax Compliance Specialist who will cooperate with the Accounting &amp; Reporting team and the manager to ensure strong tax and general accounting, tax compliance activities and control for the several Legal Entities of the Richemont Group in Italy &amp; Greece. How will you make an impact? <ul> <li>Manage Payroll accounting posting, VAT Liquidation, Group VAT Consolidation, the review of VAT Registers correctness, the preparation of the Monthly Intrastat Declaration, the preparation of yearly Certificazione Unica (CU), the preparation of yearly 770 Declaration, the calculation of Witholding Tax (Ritenute d'acconto) and related payments and postings, the print out of Mandatory Books (VAT Register, Journal Entires Book, Fixed Assets Register, Customers and Suppliers Subledgers, etc), the invoices issuance indicating the correct VAT Treatment, General accounting records (e.g. accruals, deferrals, accounting reclassifications, etc) linked to tax, payroll accounting and insurance payments;</li> <li>Support the preparation of VAT Quarterly Liquidation e-filling, the Yearly VAT Declaration e-filling, the FY Opening/Closing process, the Internal Controlling tax compliance activities, the implementation of new tax compliance controls</li> <li>Performs some accounting Controls and reconciliations linked to tax compliances and payroll activities</li> <li>Support the colleagues to provide the tax and payroll information for corporate tax calculations</li> <li>Cooperate closely with internal and/or external auditors</li></ul>How will you experience success with us? <ul> <li>You are fluent in Italian and English</li> <li>You have a Degree/Bachelor in Economics or Business Administration</li> <li>You have previous experience in Accounting and Reporting and are strongly interested in fiscal and compliance matters</li> <li>You are a collaborative and supportive team player</li> <li>You believe in constant learning and apply your curiosity to further deepen your knowledge in Accounting and Tax topics, remaining up to date with new legal requirements</li> <li>You have an impeccable attention to details, even when performing daily tasks </li> <li>Excellence use of Microsoft Office. SAP knowledge would be a plus</li></ul>What makes our group different? Our true power does not lie in our similarities but in the riche diversity of our arts, cultures and human skills, as well as our specific ability to foster untapped potential. <ul> <li>We value freedom, collegiality, loyalty and solidarity.</li> <li>We foster empathy, curiosity, courage, humility and integrity.</li> <li>We care for the world we live in.</li></ul>Your journey with us: We aim to provide a valuable recruitment process, allowing you to gain exposure to some key decision makers and influencing individuals. <ul> <li>Screening video call with the Richemont Talent Team</li> <li>In-person meeting with the Accounting &amp; Reporting Manager</li> <li>Interview with the HR Manager</li> <li>Final Interview with the CFO</li></ul>Learn more about life at Richemont and our maisons below: <a href="https://www.linkedin.com/company/richemont/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/richemont/</a> <a href="https://www.youtube.com/channel/UCtcz344eqsWvggwOnq-yljg" target="_blank">https://www.youtube.com/channel/UCtcz344eqsWvggwOnq-yljg</a> #Richemont #WeCraftTheFuture

Tax Compliance Specialist

Titolo della posizione: ENTERPRISE RISK MANAGEMENT SPECIALIST - Descrizione della Divisione: Attraverso la Divisione Finance Ottimizziamo la performance finanziaria dell'azienda e ne massimizziamo il valore. Supportiamo il Top Management nell'identificazione, gestione e monitoraggio dei principali rischi aziendali. Accompagniamo il percorso industriale con le opportune strategie per proteggere il patrimonio della società. - Attività: Per la Divisione Finance, ricerchiamo una figura di Enterprise Risk Management Analyst. Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato esperienza professionale in aree di risk management, market o Enterprise, in aziende del settore energetico, presso primarie società di consulenza o provenienti dal settore finanziario. Principali attività • contribuire al progetto di rinnovamento del framework di Enterprise Risk management aziendale, anche in ottica quantitativa, e sua integrazione con le tematiche di Sostenibilità (CSRD) • identificare ed analizzare, attraverso la gestione del processo di risk assesment aziendale, potenziali fattori di rischio rispetto agli obiettivi di Budget/Piano Strategico • aggiornare la Mappa complessiva dei rischi aziendali • assicurare il presidio, a livello aziendale, del processo di controllo e mitigazione dei rischi • realizzare analisi quantitative per determinare l'impatto economico/finanziario dei principali filoni di rischio identificati • documentare ed assicurare la comunicazione dei rischi chiave ai diversi stakeholder aziendali • analizzare il profilo di rischio delle iniziative di investimento rilevanti, interagendo con le varie funzioni aziendali coinvolte - Requisiti: Profilo ideale • Laurea/MBA in discipline economico-finanziarie • Dinamismo e voglia di innovare • competenze di Risk management • competenze di Modellistica finanziaria • Team e project management • Ottima padronanza di Excel e del pacchetto Office • Gradita conoscenza del settore energetico • Inglese fluente (livello minimo B2), gradita la conoscenza del francese - Altre informazioni: Sede di lavoro: Milano, Foro Buonaparte 31 - Sede di Lavoro: MILANO - Tipologia Contrattuale: Regular (Tempo Indeterminato)

ENTERPRISE RISK MANAGEMENT SPECIALIST

Job Description Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. "Mitigare i rischi cyber derivanti dalla trasformazione digitale? Questo è il mio mestiere!" Se ti rivedi in questa descrizione, continua a leggere per scoprire chi siamo e quali opportunità possiamo offrirti! Hai già sentito parlare di BIP CyberSec? È il Centro di Eccellenza di BIP Group specializzato in servizi e soluzioni per il contrasto delle minacce provenienti dal cyber space. Siamo nati dall'incontro di tre aree di competenza: Cyber Security Strategy, Technology e Cyber Defensee stiamo cercando un IT/Operational Risk Management Specialist che entri a far parte del nostro team Strategy, contribuendo insieme a noi a proteggere il business dei nostri clienti. Accetti la sfida? Come Risk Specialist, entrerai all'interno del cluster Strategy, che offre servizi di supporto a CISO / CSO e Responsabili della Compliance nella definizione di una adeguata strategia per la protezione del business nel rispetto dei vincoli normativi, nell'identificazione delle aree di miglioramento, nella definizione di piani evolutivi e nell'impostazione di modelli di Rischio operativo/Rischio IT. Sarai tu ad entrare nel nostro Team? Hai l'abilità di pensare "out of the box", hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? Cosa ci aspettiamo da te: In qualità di IT/Operational Risk Management Specialist sarai coinvolto principalmente nelle seguenti attività: <ul> <li>Supporto nella definizione di Metodologie, Modelli e Framework (es. controlli, librerie di minacce) per la gestione del rischio operativo/ IT Risk</li> <li>Impostazione e/o esecuzione di IT/Operational risk assessment e definizione e monitoraggio delle iniziative di rimedio</li> <li>Impostazione e disegno dashboard con relativi KPI/KRI per il monitoraggio e la governance del rischio operativo</li> <li>Supporto alla definizione e all'aggiornamento dei Framework documentali (es. policy, procedure, linee guida).</li> </ul>Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando: <ul> <li>Esperienza da 3 a 6 anni maturata presso società di consulenza direzionali e/o informatica (in progetti di Governance, Risk &amp; Compliance) o strutture di Compliance &amp; Risk principalmente in aziende operanti nel settore dei Financial Services</li> <li>Conoscenza approfondita di normative nazionali ed internazionali di Governance &amp; Compliance relativi alla protezione e resilienza dei sistemi informativi in particolare DORA, NIS2, Perimetro di Sicurezza Nazionale Cibernetico, D.Lgs. 285/2013</li> <li>Conoscenza di framework, best practice e standard internazionali di IT/Operational Risk (es. ISO/IEC 27005, ISO/IEC 31000, IRAM2)</li> <li>Pregressa esperienza in attività di redazione di policy e procedure di sicurezza/ resilenza operativa</li> <li>Conoscenza di soluzioni tecnologiche di sicurezza informatica (i.e. SIEM, Identity &amp; Access Governance, Data Security &amp; Protection, IDS/IPS, Fraud Detection, Data Masking &amp; Tokenization, PKI)</li> <li>Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta.</li> </ul>Verrà considerato un plus: <ul> <li>Aver conseguito una o più delle seguenti certificazioni: CRISC, CISM, CISSP, Lead Auditor ISO 27001, ISO 22301, ISO 20000, ITIL</li> <li>Laurea triennale e/o specialistica o formazione superiore (preferibile ambito STEM)</li> <li>Conoscenza di metodologie relative alla continuità operativa (BCM) e nella gestione delle terze parti. </li> </ul>Cosa possiamo prometterti: <ul> <li>Non sarai mai un numero, anche se i numeri (binari) per noi contano. </li> <li>Le vulnerabilità sono un problema, ma solo quelle dei nostri clienti. Le tue cercheremo di superarle con il gioco di squadra!</li> <li>La sfida non sarà superare la giornata, ma affronterai una sfida ogni giorno. </li> </ul>Inoltre, la crescita in BIP CyberSec prevede un piano di formazione continuo con l'obiettivo di sviluppare nuove competenze e conoscenze in ambito cybersecurity, anche attraverso il conseguimento delle più importanti certificazioni di settore (es. CISSP, CISM, CISA, ISO 27001) Scopri BIP CyberSec La nostra avventura è iniziata nel 2013 in Italia, dall'idea di due partner /gruppo all'avanguardia di BIP, desiderosi di creare un impatto reale nella gestione e protezione dei rischi informatici, consapevoli che la cybersecurity sarebbe presto diventata una questione centrale per le aziende in tutto il mondo. Oggi, CyberSec conta oltre 350 professionisti altamente qualificati e opera in più di 13 paesi, occupandosi di Strategie di Sicurezza, Gestione del Rischio e di numerose valutazioni di Impianti Industriali in diversi settori (come i Financial Services, l'Energia, la Pubblica Amministrazione, Il settore Manifatturiero...)." Cosa c'è nel nostro DNA? <ul> <li>Best practices a misura del cliente</li> <li>Compliance autentica, non basta uno stamp!</li> <li>Tecnologia affidabile e adattabile ad ogni esigenza</li> <li>Etica dell'Hacking, per prevenire e rispondere alle minacce h24</li> </ul>Scopri di più su di noi visitando il nostro sito ➡ Candidati ora! ⬅ Perchè Bip? People at the center of our culture Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. Challenge yourself Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l'autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco. Unlocking your potential Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti. Work-life Integration Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration. Diversity, Equity and Inclusion Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 Next Steps Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. Su di Noi Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell'eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

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