field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Détail de l'offre Informations générales Entité A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur &amp; manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : <a href="http://www.ca-cib.fr" target="_blank">www.ca-cib.fr</a> Twitter: <a href="https://twitter.com/ca_cib" target="_blank">https://twitter.com/ca_cib</a> LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/</a> Référence 2024-91660 Date de mise à jour 27/09/2024 Description du poste Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Conformité / Sécurité financière Types de métier complémentaires Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data Intitulé du poste Data Analyst - Compliance H/F Type de contrat CDI Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Missions Global Compliance (CPL) a pour principale mission d'assurer la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l'ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB. A cette fin, CPL travaille en partenariat avec les Métiers pour définir et mettre en place les dispositifs nécessaires, pour assurer une gestion satisfaisante du risque de non-conformité et pour sécuriser le développement de la Banque. Le pôle Innovation et Projets, au sein du Secrétariat Général, est en charge de la conduite du changement au sein de la Conformité, de la transformation digitale et du pilotage des projets transverses de la Conformité. Dans le cadre de ses missions, le pôle Innovation et Projets accompagne l'ensemble des acteurs de la Conformité mais aussi plus largement l'ensemble des acteurs Front offices et fonctions de contrôles dans la mise en œuvre des projets de Conformité et la conduite du changement. Vous rejoignez l'équipe Data, en charge de la mise en place du Data framework afin d'optimiser l'utilisation des données et d'accompagner plus efficacement la Direction dans le pilotage de ses risques de non-conformité. A travers ses expertises, l'équipe : <ul><li>Assure l'exploitation des données de l'entreprise afin de produire de l'information à valeur ajoutée, notamment via des outils de reportings comme PowerBI;</li><li>Participer à l'enrichissement du Data Hub de CPL via l'approche de DAta unifiée et centralisée de CACIB;</li><li>Ambitionne de rendre les sujets Data accessibles et compréhensibles par tous.</li></ul>Vos principales missions sont de: <ul><li>Contribuer au développement de Services autour de la Data au sein de CPL et en lien avec les autres fonctions de la banque;</li><li>Travailler en étroite collaboration avec les pôles d'expertises sur la définition de leurs besoins Data;</li><li>Animer des groupes de travail sur la Data au sein de CPL;</li><li>Assurer l'identification de la donnée, sa définition et son référencement dans le dictionnaire de la Banque en s'appuyant sur le Data Office et les autres départements de CACIB;</li><li>Mettre en place les reportings et indicateurs adéquats (KPI/KRI) avec une approche expérimentale/Lab via PowerBI &amp; Dataiku;</li><li>Contribuer à la réalisation de POC / projets de type data visualisation, data science et IA;</li><li>Contribuer à des chantiers transverses liés aux nouvelles technologies et au digital;</li><li>Assurer une veille technologique et réglementaire sur les sujets Data;</li><li>Préparer et animer des sessions de partage de la connaissance Data/IA et des évolutions des usages Data du métier conformité (cela notamment au travers de la vulgarisation et de la communication autour des sujets traités);</li><li>Participer à l'acculturation et la montée en compétence des collaborateurs de le CPL sur les outils Data/BI afin de démultiplier les usages et de renforcer la culture Data.</li></ul>Compléments Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, les autres directions et entités du Groupe, l'ensemble des acteurs de la Conformité, GIT et d'autres acteurs au sein de CACIB. Enfin, vous collaborez au sein d'équipes pluridisciplinaires sur les Stream Data des projets. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur &amp; manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Localisation du poste Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Montrouge Critères candidat Niveau d'études minimum Bac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Ecole d'ingénieurs, Cursus universitaire / Data Management Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans Expérience Une expérience dans l'univers de la Data et sur une fonction faisant appel à l'utilisation d'outils d'analyse de la donnée est indispensable pour ce poste. Compétences recherchées <ul><li>Connaissance de l'environnement réglementaire bancaire</li><li>Connaissance des problématiques de conformité</li><li>Des connaissances en Machine Learning et Data Science sont un atout</li></ul><ul><li>Capacité à travailler en équipe, esprit collaboratif et de coopération;</li><li>Capacité d'analyse, rigueur, esprit de synthèse;</li><li>Esprit d'initiative, bonne autonomie;</li><li>Capacité à vulgariser l'information pour la rendre accessible; </li><li>Bonne communication écrite et orale</li><li>Intérêt et appétence pour le fonctionnel</li></ul>Outils informatiques <ul><li>Maitrise d'au moins un outil d'analyse de données (Python, Power BI, ...)</li><li>Maitrise des principaux langages des outils data : Power BI, DAX, PowerQuery, SQL, Python ...</li><li>Maîtrise avancée de Powerpoint, Word, Excel</li></ul>Langues Anglais opérationnel (usage régulier à l'écrit et à l'oral)

Data Analyst - Compliance H/F

AXA is a global company that provides a wide range of products and services to over 108 million customers. The company operates in 50 countries and is committed to providing opportunities for its employees, fostering a culture of pride, belonging, and support. Your work environment The headquarters of the AXA Group in Paris coordinates and supports the company's global activities and consists of approximately 1000 employees from 45 different nationalities. The Group Compliance department, within which you would work, ensures that AXA operates in compliance with laws, regulations, and internal standards. Your role would be part of the Monitoring and Oversight team, which focuses on implementing consistent standards and frameworks for AXA entities worldwide and monitoring compliance risks and control environments. Your job and daily missions Within the Group Compliance Department, you will be part of the Monitoring and Oversight team. As a Compliance Data Analyst within AXA Group, you will play a crucial role in allowing the Group Compliance team to support the development of its data and technology plan through automation and AI solutions. As part of this team, you will have the opportunity to: <ul><li>Identify Group Compliance needs, propose the appropriate tech solutions, and build the roadmap</li><li>Develop tools leveraging AI/automation technologies to enhance Group Compliance processes, including anti-money laundering, anti-bribery and corruption, sanctions, conduct, data privacy, and monitoring</li><li>Work on developing analytical scripts, automated dashboards, and tools to enable the Group Compliance team to focus on strategic initiatives and create real-time monitoring</li><li>Contribute to the development of training programs and raise awareness on AI/automation</li><li>Participate in developing a strong network with other Group and local Compliance functions</li></ul>To succeed in this role, you will need: <ul><li>Master's degree in data science, Business Intelligence or equivalent</li><li>Expertise on Microsoft PowerBI (or equivalent "self-service" Business Intelligence Tool such as Tableau or Qlik) on the end-to-end process (from data load, analysis to visualisation and publishing)</li><li>Expertise on Python (or other programming / scripting language for data handling such as SAS, R or ACL)</li><li>Some experience in transformation / training / consulting activities would be a plus</li><li>Some experience in data science would be a plus</li><li>Fluent in English</li></ul>In return, we offer: <ul><li>A company with an inclusive culture and a diverse workforce, committed to attract, develop, advance, and retain the most diverse talents, while creating an inclusive culture where everyone can bring their full selves to work and can reach their highest potential.</li><li>A company with strong values</li><li>A company promoting internal mobility and the training of its employees</li><li>A company offering many benefits (learn more here: Reward &amp; Benefits | AXA Group)</li><li>A flexible company, allowing hybrid work, in the office and from home</li><li>A responsible company, towards people, including its employees and customers, and towards the planet</li></ul>Why AXA ? Every day, we work together for human progress by protecting what matters. A mission that puts a smile on your face and makes you want to get up in the morning ! One of the world's leading insurers in the protection of property, people and assets, AXA is 145,000 employees and contributors who are committed to our customers on a daily basis, 51 countries in which we distribute our products and services and more than 90 million customers who place their trust in us worldwide. As a responsible corporate citizen, AXA is committed to social and environmental causes on a daily basis. We are committed to an inclusive policy that recognizes and values individual differences. Do these ambitions speak to you ? Then come and change the world with us ! The headquarters of the AXA Group is based in Paris - La Défense (Majunga Tower) and brings together the Group's corporate activities. It is distinguished by its strong international culture.

Internship - Compliance Data Analyst

Operational Risk Manager Pari 3257029 Morgan Stanley is seeking a Risk professional to join the Operational Risk Department (ORD) within Risk Management in Paris at the Vice-President level. The role-holder will have responsibility for MSEHSE Group Operational Risk coverage, including but not limited to support for governance and regulatory engagement, operational risk framework management and MSEHSE Group Coverage. The role will report to the Head of Operational Risk of Morgan Stanley Europe. About Morgan Stanley Morgan Stanley is a leading global financial services firm providing a wide range of investment banking, securities, investment management and wealth management services. As a market leader, the talent and passion of our people is critical to our success. Together, we share a common set of values rooted in integrity, excellence, and strong team ethic. We can provide a superior foundation for building a professional career - a place for people to learn, to achieve and grow. A philosophy that balances personal lifestyles, perspectives and needs is an important part of our culture. What will you be doing? Governance and Regulatory Engagement: <ul><li>&gt; Support the MSEHSE Group Head of Operational risk in setting up and maintaining operational risk framework in the entity;</li><li>&gt; Prepare for supervisory review operational risk management reporting;</li><li>&gt; Participate in preparation for regular operational risk regulatory meetings and responses to regulatory queries;</li><li>&gt; Keep up-to-date with local operational risk regulations;</li><li>&gt; Participate in global and regional committees as required;</li><li>&gt; Support development of policies and procedures;</li><li>&gt; Support the Operational Risk Appetite Framework including:</li><li>&gt; developing metrics for monitoring operational risks;</li><li>&gt; monitoring operational risk tolerances</li></ul>Operational Risk Coverage: <ul><li>&gt; Develop in-depth understanding of business and operational risks within the MSEHSE Group;</li><li>&gt; Interact with Sales and Trading to provide review and challenge on operational risk management activities</li><li>&gt; Carry out deep dives into material operational risk events (internal and external) and analyses of thematic and operational horizon risks;</li><li>&gt; Oversee Operational Risk and Control Self-Assessment process and providing challenge of its results</li><li>&gt; Challenge appropriateness of remediation actions for operational risk incidents and issues</li><li>&gt; Facilitate Scenario Analysis</li></ul>Qualifications: What we're looking for: <ul><li>Min. Bachelor's degree or equivalent</li><li>Prior experience in risk management roles, within a wholesale financial services environment</li><li>Prior experience in risk coverage of institutional securities business</li><li>Proven ability to anticipate and identify risks and effective mitigants</li></ul>Skills that will help you in the role: <ul><li>Confidence to take ideas forward and to challenge others, where appropriate, with experience in management by influence, facilitating and gaining consensus</li><li>Strong organisational skills with the ability to multitask and prioritise; ability to work under pressure and to tight deadlines</li><li>Excellent communication skills, both verbal and written; ability to produce concise and effective presentations</li><li>Ability to work in a team environment, building and maintain a network of contacts and coordinating with a large number of stakeholders</li></ul>Where will you be working? The cornerstone of Morgan Stanley's risk management philosophy is the execution of risk-adjusted returns through prudent risk-taking that protects Morgan Stanley's capital base, liquidity and franchise. Operational Risk refers to the risk of financial or other loss, or potential damage to a firm's reputation, resulting from inadequate or failed internal processes, people, systems, or from external events (e.g., fraud, legal and compliance risks or damage to physical assets) impacting the full scope of its business activities, including revenue-generating activities and infrastructure groups. The Firm has developed a robust Operational Risk Management Framework designed to identify and assess significant operational risks and ensure appropriate mitigation actions are undertaken. The Framework is based upon a Three Lines of Defence model within which ORD operates as part of the Second Line of Defence, providing independent oversight and challenge to the management of operational risk across the Firm. Given the nature and breadth of operational risk, operational risks are managed at multiple levels e.g. Firmwide, as well as Regional, Business Unit, Infrastructure Group, Control Function and Legal Entity. Flexible work statement: Interested in flexible working opportunities? Morgan Stanley empowers employees to have greater freedom of choice through flexible working arrangements. Speak to our recruitment team to find out more. Equal opportunities statement: Morgan Stanley is an equal opportunities employer. We work to provide a supportive and inclusive environment where all individuals can maximize their full potential. Our skilled and creative workforce is comprised of individuals drawn from a broad cross section of the global communities in which we operate and who reflect a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences. Our strong commitment to a culture of inclusion is evident through our constant focus on recruiting, developing, and advancing individuals based on their skills and talents.

Operational Risk Manager

Détail de l'offre Informations générales Entité A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur &amp; manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : <a href="http://www.ca-cib.fr" target="_blank">www.ca-cib.fr</a> Twitter: <a href="https://twitter.com/ca_cib" target="_blank">https://twitter.com/ca_cib</a> LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/</a> Référence 2024-91101 Date de mise à jour 25/09/2024 Description du poste Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations Intitulé du poste Operational Risk Manager Type de contrat CDI Poste avec management Non Missions La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises &amp; Country COOs) rattachée à IOS qui regroupe: <ul><li>un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels et un secteur transverse organisation and Projects management,</li><li>un pôle dédié à la gestion de l'Immobilier (PCS),</li><li>un pôle International COO (ICO)</li><li>un pôle Secrétariat Général (GSE).</li></ul>Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation...), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l'immobilier d'exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB. La Direction OPC (Operations, Premises &amp; Country COOs), recherche un(e) : - Operational Risk Manager H/F - Basé à Guyancourt (78) - VOTRE EQUIPE Vous rejoindrez le pole Secrétariat Général (GSE) et plus particulièrement une des équipes Operational Risk Management qui intervient sur le périmètre PCS (pôle dédié à la gestion de l'immobilier), TBS Operations (cash management), FTO (trade et financement) et GRM (référentiels) sur des problématiques de Risques Opérationnels, de Conformité et Sécurité Financière. VOS MISSIONS Vous aurez pour mission principale le suivi du département PCS, qui est notamment en charge des aspects de Sûreté et de Sécurité, à travers les travaux suivants : <ul><li>Identification, évaluation des risques opérationnels et réalisation de la cartographie des Risques Opérationnels.</li><li>Interface entre la Compliance et les équipes PCS</li><li>Revue de la cohérence du dispositif de contrôle permanent de niveau 1 ; définition et suivi de KRIs</li><li>Surveillance, suivi et maîtrise des incidents et dysfonctionnements. Participation pro active avec les équipes opérationnelles à la maitrise du risque ; déclaration des pertes financières</li><li>Suivi des recommandations d'inspections internes et externes</li><li>Réalisation de contrôles 2.2 inscrits au plan de contrôles</li><li>Suivi des Plans d'actions émis suite aux constats de situations à risque et aux incidents, à la cartographie et aux contrôles 2.2</li><li>Suivi des Prestations externalisées</li><li>Préparation du Comité de Contrôle Permanent</li><li>Contribution aux différents reportings internes</li><li>Participation active aux projets transverses pilotés par Operational Risk Management OPC</li></ul>Pour le périmètre TBS Operations, FTO et GRM, vous participerez au sein de l'équipe ORM aux travaux ci-dessus, à l'exception des contrôles 2.2 et du thème Sécurité Financière couverts par une autre équipe ORM dédiée à ces 2 thématiques. Localisation du poste Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines Ville Guyancourt Critères candidat Niveau d'études minimum Bac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation École de commerce, Ecole d'ingénieur ou Université. Spécialisation Banque Finance - Conformité-Audit Connaissance des sujets conformité/règlementaires souhaitée. Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans Expérience Une expérience dans les fonctions de contrôles (métiers d'Audit, de Contrôle Permanent, de Conformité ou de Risques) et/ou dans l'encadrement des métiers Middle/Back office et/ou du pilotage de la gestion immobilière. Compétences recherchées Compétences métiers : <ul><li>connaissance des sujets conformité/règlementation bancaire</li><li>connaissance risques</li><li>goût du contrôle</li><li>connaissance des processus post-trade</li></ul>Compétences comportementales : <ul><li>autonomie</li><li>capacité d'analyse et de synthèse</li><li>résolution de problème et orientation solutions</li><li>sens de l'écoute et capacité à communiquer avec aisance et clarté à l'oral et à l'écrit</li><li>esprit d'initiatives</li></ul>Outils informatiques Maîtrise du pack-office. Langues Anglais opérationnel

Détail de l'offre Informations générales Entité A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur &amp; manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : <a href="http://www.ca-cib.fr" target="_blank">www.ca-cib.fr</a> Twitter: <a href="https://twitter.com/ca_cib" target="_blank">https://twitter.com/ca_cib</a> LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/</a> Référence 2023-83222 Date de mise à jour 07/10/2024 Description du poste Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement Types de métier complémentaires Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents Intitulé du poste Assistant Compliance Officer - Surveillance des Marchés Financiers H/F Type de contrat Stage Durée (en mois) 6 Date prévue de prise de fonction 08/07/2024 Missions Vous recherchez un stage en Banque et vous avez un intérêt pour la conformité ? Alors postulez ! Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier " Conformité " du groupe Crédit Agricole S.A. Ses missions sont déclinées dans chacune des entités du Groupe CACIB (succursales et filiales) tant en France qu'à l'international. CPL a pour mission de contribuer au respect de la conformité des activités et des opérations de la Banque et de ses collaborateurs avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l'ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de CACIB en matière bancaire et financière, ou pouvant entraîner des sanctions pénales, des sanctions des régulateurs, des contentieux avec les clients et plus largement un risque de réputation. Au siège, la direction " Global Compliance " est organisée autour de 3 divisions opérationnelles verticales par type de risques de Conformité, dont Business Compliance, et de 4 fonctions transverses. Vous rejoindrez le département Markets Regulatory Compliance Monitoring and Surveillance, qui est une fonction critique au sein de CACIB responsable de l'identification, de l'évaluation et du monitoring et du reporting des risques de conformité de la banque Concrètement vos missions seront les suivantes : En environnement Surveillance de production : - Participer à la création et à l'animation des scénarios de surveillance de détection d'abus de marché via des transactions financières - Participer à la mise en place dans les délais des projets IT compliance et rédiger des expressions de besoin pour des outils de surveillance - Analyser et investiguer les alertes générées par les modèles de surveillance d'abus de marché. - Participer avec diligence au processus de déclaration réglementaire à l'autorité compétente des ordres et / ou transactions ou communication - Participer à des requêtes ad-hoc, des projets spéciaux ou autres examens réglementaires. En environnement Monitoring de contrôle: - Evaluer les risques de conformité - Identifier les risques émergeant afin d'ajuster le dispositif de contrôle de conformité - Réaliser et documentation de contrôles et / ou de revues thématiques ou de desks - Définir un plan de contrôle des risques de conformité par une approche par les risques - Réaliser des revue de compliance et des contrôles de conformité sur les réglementations MiFID, EMIR, SFTR, PRIIPS, DFA Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Localisation du poste Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Montrouge Critères candidat Niveau d'études minimum Bac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Et si c'était vous ? Formation : Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieur Spécialisation : Conformité, informatique Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Expérience Connaissance des principales activités et produits de marché Connaissance des grands domaines de la réglementation : MAD / MAR, RG AMF, MiFID, DFA Appétence pour l'utilisation des outils informatique en environnement marché et financier. Compétences recherchées Hard Skills : - VBA - Maîtrise du Pack Microsoft Office (Excel) - Français &amp; Anglais courants Soft Skills : - Capacité à travailler dans un environnement complexe et multi-tâches - Excellente compétence d'analyse et de recherche et connaissance technique - Clarté et précision des communications écrites et orales - Capacité à travailler en équipe et avec d'autres fonctions, dont les Métiers, les autres fonctions Support, l'IT - Capacité d'écoute et de synthèse. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur &amp; manager) et après une période d'intégration réussie.

5 Jobs in 92120 Montrouge, France